Siete maneras de dejar de desperdiciar dinero en su búsqueda de empleo

¿Cuánto cuesta encontrar un nuevo trabajo? Mucho depende de su industria, nivel de trabajo, y cuánto tiempo dura el proceso. De acuerdo con los últimos datos de Jobvite, toma un promedio de 28 días desde la solicitud hasta la contratación – pero eso es asumiendo que recibes esa primera llamada tan importante para una entrevista. Además, cuanto más arriba en la escala corporativa vayas, más tiempo te llevará la búsqueda de empleo. Los ejecutivos de la suite C deben esperar un promedio de cinco entrevistas por oportunidad, dice Jobvite, mientras que los asociados y asistentes sólo pueden aguantar tres.

De cualquier manera, cuanto más tiempo pases buscando trabajo, más dinero serás propenso a gastar en cosas como tener un buen aspecto y viajar a las entrevistas. Otros costos también se suman: contrata a un escritor de currículum o a un entrenador de carrera, y puedes agregar cientos (posiblemente miles) de euros a tu cuenta. Incluso las tarifas más pequeñas, como la actualización a una cuenta premium de LinkedIn, te costarán.

Pero cuando estás buscando trabajo, por supuesto, probablemente no estás en posición de tirar el dinero. Y cuanto más dinero pueda mantener en su cuenta bancaria, más tiempo podrá aguantar para el trabajo de sus sueños.


1. Cortar la limpieza en seco.

Si no tiene que usar un traje para trabajar, probablemente no tenga que usar uno para la entrevista de trabajo. Eso no significa vestirse como un vago – su más agradable casual de negocios es apropiado. No uses jeans, camisetas o cualquier cosa que te pondrías para limpiar el garaje. Para la mayoría de la gente, esto significa que la ropa se puede lavar, lo que significa un gran ahorro. No te olvides de pasar la plancha por ese botón y estarás listo para irte.


2. No hay regalos locos para contratar gerentes.

Lo entendemos: Quieres destacarte de la competencia. Pero hay una buena y una mala manera de hacerlo.

¿De la buena manera? Creando un anuncio interactivo para ti mismo cuando solicites una agencia de marketing digital. ¿La mala manera? Cualquier cosa que te haga parecer un loco.

“Hicimos que una solicitante llegara sin anunciarse a la oficina con un pastel de cereza que había horneado esa mañana”, dijo a CareerBuilder Carolyn Turner, una entrenadora de negocios en Portland, Oregon. “Ella explicó que quería sobresalir de todos los demás solicitantes – lo cual hizo, pero de una manera aterradora y acosadora”.

Olvida los regalos del acosador; guarda el dinero. Nadie espera que tu currículum se imprima en docenas de barras de chocolate.


3. No compre software que pueda obtener de forma gratuita.

Cuando usted está desesperado por un cambio – o una fuente de ingresos después de un despido – es bastante fácil convencerse de que pagar por ese software de fax o aplicación de productividad es un gasto razonable. Luego te contratan y no vuelves a utilizarlo nunca más.

Antes de comprar, investigue. Lo más probable es que exista una versión gratuita (o muy barata) por ahí que consiga lo mismo. Trent compiló una útil lista de software libre y abierto hace algunos años.


4. 4. Omitir las cuentas de las redes sociales premium y los sitios de trabajo.

Una Cuenta de Carrera Premium en LinkedIn le costará €24.99 al mes (facturado anualmente) después de un mes de prueba gratis. Para ello, obtienes información laboral que compara tus calificaciones con los roles abiertos, datos salariales, estado del candidato destacado y tres InMails gratuitos para los reclutadores o empleados de tu empleador objetivo. También puedes ver quién ha mirado tu perfil, lo cual es divertido a la vieja usanza de los medios sociales.

¿Pero lo necesitas? Probablemente no, sobre todo si acabas de empezar tu búsqueda de trabajo y no has pasado el tiempo optimizando tu perfil gratuito todavía.

Lo mismo ocurre con los sitios de búsqueda de trabajo remunerado. Es probable que puedas obtener los mismos servicios de forma gratuita en Monster, Indeed, SimplyHired y otros. Además, es mucho más probable que consigas tu próximo trabajo a través de una red de contactos, de todos modos. Una encuesta reciente demostró que hasta el 85% de los empleos se llenan de esa manera.

Así que, por supuesto, refuerza tu perfil profesional y amplía tu red de contactos con antiguos colegas y otras personas que conoces. Pero no sientas que tienes que pagar por los extras.


5. Deje de ir a entrevistas de trabajo para actuaciones que no quiere.

No puedes evitar todas las entrevistas de trabajo inútiles, pero puedes empezar a ponerte difícil para averiguar lo que quieres – y lo que no quieres – en tu próximo trabajo. La práctica de las entrevistas está muy bien, pero también es importante respetar el tiempo de todos (incluido el suyo propio).

¿Qué significa esto? Bueno, si odias trabajar para empresas nuevas, no te dejes atraer por las opciones de compra de acciones y los cereales gratuitos en una entrevista que te llevará a un trabajo que odias. Lo contrario también es cierto: si no puedes soportar la jerarquía, no te aprietes en el molde corporativo, sólo para decirte a ti mismo que lo estás intentando. Además, preste atención a las señales de que la empresa no es adecuada para usted: Si cancelan múltiples entrevistas, no estás tratando con colegas potenciales respetuosos. Lo mismo ocurre si han llegado tarde a reuniones anteriores.

En resumen, a veces no vale la pena el billete de autobús. Aprenda a reconocerlo y se ahorrará dinero, tiempo y molestias.


6. 6. Utilice su red en lugar de un entrenador de carrera.

Las redes de contactos pueden ayudarle a encontrar pistas de trabajo, pero también pueden ayudarle a prepararse para conseguir actuaciones una vez que se entere de ellas. La trampa: Tienes que estar dispuesto a pedir y aceptar críticas constructivas.

Si puedes soportar eso, no tendrás problemas para encontrar gente en tu campo que te diga lo que necesitas hacer para ir de donde estás ahora a donde quieres estar.

Lo que podría sorprenderte: La mayoría de ellos probablemente serán muy amables al respecto. A todos les encanta que les pidan su opinión experta.


7. No olvide que puede deducir algunos gastos de búsqueda de trabajo.

Algunos de sus gastos de búsqueda de trabajo pueden ser deducibles de impuestos. El IRS tiene una guía práctica para ayudarle a averiguar si los costos de su currículum vitae, gastos de viaje y otros costos relacionados con su búsqueda de empleo están cubiertos.

  • ¿Buscando trabajo? Cinco cosas claves que puede hacer más allá de enviar currículos
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